Per valutare il rischio stress lavoro-correlato S3 Opus ha messo a punto una propria metodologia che si basa su un modello concettuale di riferimento, gli strumenti di analisi collegati (in particolare il questionario QSLC e la griglia per la raccolta dei dati aziendali) e un software che consente di realizzare in modo semplice ed efficace l’elaborazione e l’analisi dei dati raccolti.
SVS è stato progettato e realizzato in modo da soddisfare i requisiti normativi, con particolare riferimento a: ▪Accordo Europeo 8 ottobre 2004, come recepito dall’Accordo Interconfederale 9 giugno 2008; ▪D. Lgs. 9 aprile 2008 n. 81 e s.m.i.
Descrizione
SVS viene costantemente aggiornato in funzione dell’evoluzione della normativa, in modo da garantire sempre il rispetto degli adempimenti previsti dalla legge e tiene conto delle indicazioni contenute nelle Linee guida elaborate da soggetti pubblici e privati.
L'Azienda Sanitaria di Milano ha elaborato alcuni strumenti di autovalutazione destinati ad aziende e banche per verificare la qualità della valutazione e gestione del ri...
Slide tecniche predisposte da INAF, in collaborazione con l'Università di Tor Vergata di Roma. Argomenti trattati: Mobbing, Stress lavorativo, Sindrome di Burn-ou, Rischi di na...
Relazione di sintesi, in italiano, di EU-OSHA e Eurofond sulle politiche di contrasto ai rischi psicosociali nel luoghi di lavoro. Riconoscendo la complessità della relazione ...
Questo sito utilizza cookie tecnici e cookie di terze parti. Per saperne di più o negare il consenso ai cookie vai all'informativa estesa leggi la normativa. La prosecuzione nella navigazione comporta l'accettazione dei cookie. Accetta
