Il volume è stato realizzato a margine del seminario "Verifica della metodologia di Valutazione dello stress lavoro-correlato a due anni dall’entrata in vigore dell’obbligo di valutazione".
Alcune considerazioni sul livello minimo di attuazione dell'obbligo espresse nel volume:
- rendere sempre obbligatorio l'ascolto e il coinvolgimento dei lavoratori;
- nella valutazione preliminare gli eventi sentinella vanno espressi in forma numerica e confrontati con valori di riferimento desunti dalla letteratura scientifica, che la CCP deve indicare;
- occorre sviluppare strumenti di valutazione adattati alle specifiche esigenze.
Descrizione
Obiettivo del lavoro è favorire il confronto delle esperienze di valutazione realizzate in questi primi anni di sperimentazione, verificare i problemi riscontrati e ragionare su possibili integrazioni e modifiche da proporre per migliorare le linee guida della commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro.
L'Azienda Sanitaria di Milano ha elaborato alcuni strumenti di autovalutazione destinati ad aziende e banche per verificare la qualità della valutazione e gestione del ri...
Slide tecniche predisposte da INAF, in collaborazione con l'Università di Tor Vergata di Roma. Argomenti trattati: Mobbing, Stress lavorativo, Sindrome di Burn-ou, Rischi di na...
Relazione di sintesi, in italiano, di EU-OSHA e Eurofond sulle politiche di contrasto ai rischi psicosociali nel luoghi di lavoro. Riconoscendo la complessità della relazione ...
Questo sito utilizza cookie tecnici e cookie di terze parti. Per saperne di più o negare il consenso ai cookie vai all'informativa estesa leggi la normativa. La prosecuzione nella navigazione comporta l'accettazione dei cookie. Accetta
