Descrizione
Il manuale tecnico operativo RLS IN OPERA è nato dalla collaborazione, prevista da un Protocollo d’intesa, fra la Direzione regionale dell’INAIL del Piemonte e le Segreterie Regionali CGIL - CISL - UIL del Piemonte ed è stato realizzato con l’obiettivo di fornire ai RLS uno strumento che faciliti le relazioni aziendali in tema di sicurezza e di tutela della salute dei lavoratori.
Il documento è uno strumento di verifica dell’efficienza del sistema sicurezza aziendale e di giudizio sull’efficacia, nel tempo, degli interventi di miglioramento delle condizioni di lavoro e di vita dei dipendenti.
Oltre al ruolo "tecnico" il documento è in parte, un “manuale” e in parte, un “diario” delle attività del RLS; è una memoria storica dell’attività svolta e dei problemi approfonditi e risolti. Vuole anche essere uno strumento di studio e di proposta di modifiche, basato su un continuo rapporto e scambio di informazioni fra le lavoratrici e i lavoratori per il miglioramento delle condizioni di lavoro e di salvaguardia del benessere psico fisico.
Il Manuale è suddiviso in diverse "cartelline", in cui è possibile trovare, oltre alla normativa e alle check list, anche i documenti operativi predefiniti per le funzioni fondamentali dell'RLS:
Cartellina I > ORGANIGRAMMA AZIENDALE DELLA SICUREZZA E INDIRIZZI UTILI
Cartellina II > FACSIMILE DI LETTERE
Cartellina III > DOCUMENTAZIONE RELATIVA AL RLS
Cartellina IV > DOCUMENTAZIONE RELATIVA ALLA VALUTAZIONE DEL RISCHIO DOCUMENTAZIONE RELATIVA AI LAVORI IN APPALTO
Cartellina V > DOCUMENTAZIONE RELATIVA ALLA RIUNIONE PERIODICA E DI CONSULTAZIONE
Cartellina VI > DOCUMENTAZIONE RELATIVA ALLA SORVEGLIANZA SANITARIA E AL PRIMO SOCCORSO
Cartellina VII > DOCUMENTAZIONE RELATIVA ALLA FORMAZIONE ED INFORMAZIONE DEI LAVORATORI
Cartellina VIII > SCHEDE DI LAVORO DEL RLS/RLST
Cartellina IX > STRUMENTI DI VERIFICA DEL DVR E LAVORI IN APPALTO
Cartellina X > DOCUMENTAZIONE RELATIVA AI RAPPORTI CON GLI ORGANISMI DI VIGILANZA
Cartellina XI > RACCOLTA DI DOCUMENTAZIONE VARIA AD USO DEL RLS/RLST
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